Rechtsschutzversicherungen fĂŒr Manager
Leistungen & Kosten im Vergleich

Maßgeschneiderte Rechtsschutzversicherung fĂŒr Manager

Große Unterschiede zwischen den verschiedenen Tarifen am Markt

Ein Versicherungsvergleich schĂŒtzt vor hohen Beitragskosten

Das Wichtigste in KĂŒrze

  • Aufgrund ihrer Sonderstellung benötigen Manager eine besondere Rechtsschutzversicherung.
  • Rechtsschutz fĂŒr FĂŒhrungskrĂ€fte setzt sich aus den Bestandteilen Spezialstrafrechtsschutz, Vermögensschadenrechtsschutz und Anstellungsvertragsrechtsschutz.
  • Der Rechtsschutz fĂŒr Manager gilt nur fĂŒr den beruflichen Bereich. FĂŒr ihr Privatleben mĂŒssen Manager eine gesonderte Rechtsschutzversicherung fĂŒr Privatpersonen abschließen. Mit einem Familientarif können sie damit auch alle im Haushalt lebende Familienmitglieder versichern, vorausgesetzt, diese haben kein eigenes Einkommen.
  • Der oder die EigentĂŒmer der Firma können ebenfalls eine Rechtsschutzversicherung abschließen, die sie gegen Streit mit dem GeschĂ€ftsfĂŒhrer und anderen FĂŒhrungskrĂ€ften versichert. Diese Versicherung wird als Firmenrechtsschutz Darin tritt der EigentĂŒmer als Versicherungsnehmer und der Manager als versicherte Person auf.

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Die Rechtsschutzversicherung fĂŒr Manager

Der Begriff „Manager“ leitet sich vom englischen Verb „to manage“ ab. Es heißt so viel wie handhaben, bewerkstelligen oder auch leiten. Manager sind FĂŒhrungskrĂ€fte in Unternehmen. In der Wirtschaft nehmen sie eine Sonderstellung ein. Zwar sind sie streng genommen Arbeitnehmer, weil sie nicht die EigentĂŒmer des Unternehmens sind, trotzdem ist ein Manager kein gewöhnlicher Angestellter. Sie tragen eine hohe Verantwortung und mĂŒssen Entscheidungen mit großer Tragweite treffen. Davon hĂ€ngen mitunter nicht nur das Schicksal des Unternehmens, sondern auch das der Mitarbeiter ab. Fehlentscheidungen können ernste Konsequenzen haben. Diese hohe Verantwortung bedeutet, dass Manager einem höheren Risiko ausgesetzt sind, in einen Rechtsstreit verwickelt zu werden. Eine Rechtsschutzversicherung fĂŒr Privatkunden erfĂŒllt nicht die Anforderungen von FĂŒhrungskrĂ€ften. Sie benötigen einen speziellen Rechtsschutz fĂŒr Manager. Gute Angebote können sie in einem Online Versicherungsvergleich finden.

Welche Kosten werden ĂŒbernommen?

Die Übernahme der Kosten erfolgt im Rahmen der vertraglich vereinbarten Deckungssumme. Da es bei StreitfĂ€llen mit Managern hĂ€ufig um hohe Summen geht, sollte die Deckungssumme möglichst unbegrenzt sein. Welche Kosten im konkreten Fall ĂŒbernommen werden, hĂ€ngt vom jeweiligen Vertrag ab. Auf jeden Fall ĂŒbernimmt die Rechtsschutzversicherung:

  • Kosten fĂŒr den Anwalt des Versicherungsnehmers
  • Gerichtskosten, einschließlich Kosten fĂŒr Vollstreckungsmaßnahmen
  • Zeugengelder und GebĂŒhren fĂŒr Gutachter oder SachverstĂ€ndige, die vom Gericht angefordert werden
  • Reisekosten zu einem Gerichtsverfahren im Ausland (Wenn eine Ladung erfolgt)
  • Kosten fĂŒr Dolmetscher und Übersetzungen bei Gerichtsprozessen im Ausland

Welche Kosten werden nicht ĂŒbernommen?

  • StreitfĂ€lle, deren Ursprung vor Versicherungsbeginn oder wĂ€hrend der Wartezeit liegen
  • StreitfĂ€lle aus dem privaten Bereich
  • StreitfĂ€lle, die in den Versicherungsbedingungen ausgeschlossen sind
  • Verfahrenskosten vor internationalen Gerichten
  • Verteidigung bei mit Vorsatz begangenen Straftaten oder Verbrechen (nach rechtskrĂ€ftiger Verurteilung)

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Wie sinnvoll ist eine Rechtsschutzversicherung fĂŒr Manager?

Wegen der rechtlichen Sonderstellung von Managern kann nur eine entsprechende Rechtsschutzversicherung angemessenen Schutz vor den Kosten von StreitfĂ€llen ĂŒbernehmen. Manager haben zum Beispiel keinen Arbeitsvertrag, sondern einen Anstellungsvertrag. Die Regeln eines gewöhnlichen ArbeitsverhĂ€ltnisses gelten nicht. Die Anstellung eines Managers kann schneller beendet werden als bei Arbeitnehmern. Der Streitwert einer Klage vor Gericht betrĂ€gt in der Regel das Dreifache des Bruttoeinkommens des KlĂ€gers. Da Manager ein hohes Einkommen beziehen, bedingt das einen hohen Streitwert und demzufolge hohe Gerichtskosten, die der KlĂ€ger in der ersten Instanz selbst tragen muss. Dazu kommt, dass Manager fĂŒr Fehlentscheidungen persönlich haften, sowohl strafrechtlich als auch mit ihrem Vermögen. Zu ihrer Verteidigung mĂŒssen sie FachanwĂ€lte engagieren, die hohe Honorare verlangen.

All das macht eine Rechtsschutzversicherung fĂŒr Manager unverzichtbar fĂŒr den betreffenden Personenkreis.

Leistungen des Manager-Rechtsschutzes

Wie bei jeder Rechtsschutzversicherung bietet auch der Manager-Rechtsschutz allgemeine Leistungen. Dazu gehören beispielsweise:

  • Erstberatung per Telefon oder Chat
  • freie Wahl des Anwalts
  • Bereitstellung von Formularen und MustervertrĂ€gen

Besonders wichtig sind natĂŒrlich die Sonderleistungen dieser speziellen Rechtsschutzversicherung:

  • Spezial-Strafrechtsschutz: Darin sind der Strafrechtsschutz, Disziplinar- und Standes-Rechtsschutz, Verwaltungs-Rechtsschutz und Ordnungswidrigkeiten-Rechtsschutz abgesichert. Manager geraten schnell in Verdacht der Steuerhinterziehen oder gegen sie wird ein Verfahren wegen Umweltverschmutzung eröffnet und hohe Geldbußen verhĂ€ngt. Die Versicherung ĂŒbernimmt die Kosten der Verteidigung einschließlich Kosten fĂŒr den Anwalt und Gutachter.

Wird der Manager schuldhaft verurteilt, muss er der Rechtsschutzversicherung die ausgelegten Kosten zurĂŒck erstatten.

  • Anstellungsvertrags-Rechtsschutz: ĂŒbernimmt die Kosten eines Rechtsstreits mit dem Arbeitgeber (EigentĂŒmer) der Firma. Manager können zum Beispiel gegen eine KĂŒndigung des Anstellungsvertrags klagen oder die Zahlung von vereinbarten Boni oder Gewinnbeteiligungen verlangen. Derartige Klagen sind von einer Versicherung fĂŒr Privatkunden nicht gedeckt. Wegen des hohen Streitwerts sind auch die Gerichtskosten höher als durchschnittlich.
  • Vermögensschaden-Rechtsschutz: gesetzliche Haftpflichtbestimmungen können vorsehen, dass Manager mit ihrem persönlichen Vermögen bei schwerwiegenden Fehlentscheidungen im beruflichen Bereich haftbar gemacht werden. Die Rechtsschutzversicherung ĂŒbernimmt die Kosten eines Gerichtsverfahrens.

Empfehlenswerte ErgÀnzungen zum Manager-Rechtsschutz

  • Da der Manager-Rechtsschutz nur fĂŒr den beruflichen Bereich zustĂ€ndig ist, sollten FĂŒhrungskrĂ€fte unbedingt eine private Rechtsschutzversicherung abschließen. Mit einem Familientarif können sie die sogar die Familienmitglieder in den Versicherungsschutz einbeziehen.
  • Verkehrs-Rechtsschutz: Manager benutzen ihre Dienstwagen nicht nur fĂŒr GeschĂ€ftsreisen oder um geschĂ€ftliche Termine wahrzunehmen, sondern auch fĂŒr private Zwecke. Ein entsprechender Baustein sollte im Manager-Rechtsschutz enthalten sein.
  • Auslandsdeckung: Im Zeitalter der Globalisierung ist es nicht ungewöhnlich, dass Manager fĂŒr lĂ€ngere Zeit in einer auslĂ€ndischen Niederlassung ihrer Firma eingesetzt sind. Liegt der Einsatzort außerhalb Europas oder der Anrainerstaaten des Mittelmeers, mĂŒssen sie darauf achten, dass die Deckungssumme hoch genug ist und der Schutz fĂŒr eine ausreichend lange Zeitdauer gewĂ€hrt wird. Mindestanforderungen sind eine Deckungssumme von 300.000 € und ein Auslandsaufenthalt von 1 Jahr.

FAQ – HĂ€ufig gestellte Fragen

Fazit

Manager sind BeschĂ€ftigte mit Sonderstatus. Zwar verdienen sie ĂŒberdurchschnittlich gut, tragen dafĂŒr aber auch ĂŒberdurchschnittlich große Verantwortung. Zum Teil haften sie mit ihrem persönlichen Vermögen fĂŒr Fehlentscheidungen. Deswegen benötigen sie eine spezielle Rechtsschutzversicherung fĂŒr Manager. Diese Spezialversicherungen werden den besonderen Konditionen, denen Manager unterliegen, gerecht. Eine private Rechtsschutzversicherung wĂŒrde den Anforderungen nicht genĂŒgen. Der Manager-Rechtsschutz besteht aus 3 Teilen: Spezial-Strafrechtsschutz, Vermögensschaden-Rechtsschutz und Anstellungs-Rechtsschutz. Es gibt nur wenige Anbieter, die sich ausschließlich auf diese Art von Versicherung spezialisiert haben. Viele namhafte Versicherungen haben jedoch Angebote fĂŒr Manager in ihrem Portfolio. Ein Online Versicherungsvergleich hilft dabei, passende Tarife zu finden.